Недавнее интервью в одну (судя по HR) неплохую контору навело на следующие мысли, которыми делюсь. Может быть, эти мысли прочитают другие HR и они им помогут. Если не в случае со мною, то с наймом мне подобных.
Оговорюсь сразу, мой стаж в IT составляет, примерно, 20 лет. За эти двадцать лет проще перечислить то, чего не было, чем то, что было. Навыки каждого гика разрастаются подобно снежному кому и я не исключение. Ну, кроме обычных "гиковских", там еще есть умение продавать "железо" (одно время без этого было просто никак), профессия слесаря, способность консультировать "чайников самой разной степени наполненности", пресловутое SEO (о нем чуть ниже и подробнее) и то, что связано с изобразительным искусством и дизайном (да, в применении к IT в том числе). Крайнее в списке - потому, что я еще и художник. В прочем, те, кто меня читают, знают это и так...
Так вот, возвращаясь к моим замечаниям по интервью. По порядку не задаваемых вопросов, а моему эмоциональному накалу, который они вызывали.
2017-06-05
Москва, лето...
Примерно через месяц проживания в Москве, понимаешь, что книга "Мир без солнца", это не про пещеры, а только лишь второй том "Москва и москвичи".
Подписаться на:
Сообщения (Atom)